Thành Đô là một trong những thị trường nhân tài lớn nhất ở miền Tây Trung Quốc. Hàng năm có hàng trăm nghìn sinh viên tốt nghiệp, Đại học Tứ Xuyên, Đại học Điện tử và Công nghệ, Đại học Giao thông Tây Nam, Đại học Tài chính và Kinh tế Tây Nam cung cấp nhiều nhân tài kỹ thuật và tài chính. Lương của kỹ sư phần mềm, kế toán, giám sát nhà máy thường thấp hơn Bắc Kinh và Thượng Hải 30 đến 50 phần trăm, sinh viên tốt nghiệp song ngữ rất nhiều. Đối với công ty nước ngoài, tuyển dụng người tại Thành Đô có nghĩa là đổi chu kỳ tuyển dụng dài hơn lấy chi phí nhân lực thấp hơn và đội ngũ ổn định hơn.
Điều thường khiến người sáng lập nước ngoài vấp phải không phải là bản thân nhân tài, mà là chi tiết tuyển dụng: hợp đồng lao động bằng văn bản có thời hạn cố định, hệ thống nộp năm bảo hiểm và một quỹ, bồi thường kinh tế khi chấm dứt hợp đồng, cũng như hệ thống giấy phép làm việc cho nhân viên nước ngoài đến Trung Quốc. Nếu những điều này sai, chi phí khắc phục cao hơn nhiều so với lương đã tiết kiệm.
Mỗi chủ sử dụng lao động phải biết
- Hợp đồng bằng văn bản: hợp đồng lao động bằng văn bản phải được ký trong vòng một tháng kể từ khi nhân viên vào làm, thỏa thuận bằng lời nói không có hiệu lực.
- Thời gian thử việc: thời gian thử việc liên quan đến thời hạn hợp đồng, sử dụng hợp pháp, đừng biến thành cửa sổ sa thải chi phí thấp.
- Năm bảo hiểm và một quỹ: năm bảo hiểm gồm hưu trí, y tế, thất nghiệp, chấn thương nghề nghiệp, sinh con cộng với quỹ nhà ở, do đơn vị và cá nhân cùng nộp; tỷ lệ và cơ sở điều chỉnh hàng năm, tham khảo dữ liệu mới nhất của kế toán viên.
- Giấy phép làm việc nước ngoài: nhân viên nước ngoài cần giấy phép làm việc và giấy phép cư trú, do đơn vị nộp đơn, visa du lịch không thể chuyển tại chỗ.
- Kênh tuyển dụng: Zhilian, Liepin, 51job, BOSS Zhipin là chính; tuyển dụng trường đại học hiệu quả với sinh viên mới tốt nghiệp.
Thông tin thực tế
- Địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ Nhân tài Thành phố Thành Đô nằm ở Quận Kim Ngưu; mỗi sảnh hành chính quận có cửa sổ HR.
- Giao thông: thị trường nhân tài chính có thể đến bằng Tuyến 1 hoặc Tuyến 2 tàu điện ngầm; văn phòng mỗi quận phần lớn nằm dọc tuyến tàu điện ngầm.
- Giờ mở cửa: ngày làm việc 09:00-17:00; trang web tuyển dụng 24 giờ.
- Mỗi người: lương hàng năm của kỹ sư phần mềm trung cấp thay đổi từ vài trăm nghìn đến một triệu nhân dân tệ tùy kinh nghiệm; phí săn đầu người thường 15% đến 25% lương hàng năm.
- Lời khuyên: viết mô tả công việc bằng tiếng Trung rõ ràng, chức danh mơ hồ kiểu nước ngoài không áp dụng; ứng viên mong đợi ngành, ngăn xếp công nghệ và khoảng lương.
Lời khuyên cho doanh nhân nước ngoài
Năm đầu tiên hãy thuê HR địa phương hoặc gia công cho PEO chính thức, xử lý hợp đồng, bảo hiểm xã hội, lương, phí hàng tháng cố định, rủi ro tuân thủ thấp nhất. Trước khi sa thải nhân viên, chắc chắn hãy tham khảo ý kiến luật sư lao động địa phương, bồi thường kinh tế pháp lý là có thật và tích lũy. Nhân viên nước ngoài chắc chắn hãy làm giấy phép làm việc trước khi lên máy bay, đừng持 visa du lịch rồi chuyển sau khi hạ cánh.
